Nel modulo 6, troverete informazioni su:
Questo modulo si propone di:
Stereotipo = un’ idea fissa e molto generalizzata che riguarda un particolare gruppo o classe di persone.
Che cos’è un pregiudizio?
Un pregiudizio può essere:
È sempre negativo?
Quando sono sbagliati i pregiudizi?
Specifici pregiudizi di genere impliciti influenzano molti aspetti nella distinzione tra maschio/femmina:
Nel modulo 6 vengono offerti esempi di pregiudizi di genere impliciti
Esistono tre tipi di microaggressioni che possono succedere automaticamente senza che la persona sia cosciente delle origini o delle conseguenze di quel pregiudizio.
Troverete ulteriori informazioni su queste microaggressioni nel modulo 6.
Le microaggressioni di genere possono avere un impatto negativo su coloro che le subiscono:
Superare le microagressioni di genere è molto importante e include:
Tipologie di microaggressioni di genere
Fonte: Foto di Brett Sayles da Pexels
Fai parte di una commissione di ricerca di facoltà che sta assumendo un’ assistente per la cattedra di biologia. La commissione ha appena iniziato un colloquio presenziale con una candidata, Maria Vasquez. Uno dei tuoi colleghi fa un commento sul suo aspetto fisico chiamandola ‘bella’ in più di una occasione. Le chiede anche di sorridere quando non lo fa. Lei si sente a disagio e ride con un certo nervosismo.
Una commissione di ricerca sta selezionando il presidente del dipartimento di scienze ambientali in una riunione discutendo l’elenco finale dei candidati che include due uomini e una donna . Durante la discussione uno dei membri della commissione afferma “Dovremmo assumere uno dei due uomini. Io non lavoro per una donna”.
Un uomo di nome Alex si candida per una cattedra di professore ordinario di chimica. Durante il colloquio la presidentessa, gli mostra il campus. Mentre visitano i vari laboratori Alex le fa notare che il fatto di essere uomo lo rende un candidato eccellente per ricoprire le posizioni più alte della commissione data la sua determinazione, forza e assertività. La presidentessa non apprezza il fatto che pensi che queste siano caratteristiche di un uomo piuttosto che di tutte le persone.
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