Nel Modulo 4, troverete informazioni e risorse sui seguenti aspetti di una cultura organizzativa positiva:
Questo modulo ha l’obiettivo di:
Una cultura organizzativa positiva è vitale per promuovere la parità di genere e un senso di giustizia. Offre vari benefici alle organizzazioni che la praticano:
Maggiori informazioni a riguardo si possono trovare nel Modulo 4.
La psicologia positiva è lo studio di quelle forze che permettono agli individui e alle comunità di prosperare. Si fonda sul principio che le persone vogliono condurre una vita significativa e soddisfacente per coltivare ciò che hanno di meglio e per migliorare le proprie esperienze di amore, lavoro e gioco.
È lo studio scientifico della “buona vita”, o degli aspetti positivi dell’esperienza umane che rendono la vita degna di essere vissuta. Lo psicologo Martin Seligman con il termine “buona vita” si riferisce a “usare ogni giorno i tuoi punti di forza distintivi per produrre felicità autentica e abbondante gratificazione ”.
Ascoltare la Ted Talk di Martin Seligman su “The new era of positive psychology”
Fonte: Foto di Andrea Piacquadio da Pexels
Fonte: Foto di Andrea Piacquadio da Pexels
Che cosa sono il coaching e il mentoring?
Lo scopo del coaching è quello di guidare e sostenere se stesso o l’altro:
Il coaching può essere fatto in un’unica conversazione o come parte di un programma generale di coaching.
Rifletti sulle differenze chiave nel video tra una buona e una cattiva conversazione di coaching
Rifletti sulle tue esperienze alla luce di questo esempio.
Un alleanza è un gruppo di individui che si sono uniti per raggiungere uno scopo o un obiettivo specifico dal quale trarranno beneficio tutti i membri del gruppo in varie modalità. Concentrati su come lavoreresti insieme a un’altra persona e incoraggeresti un comportamento collaborativo. Prendi in considerazione che un comportamento collaborativo interessa la parità di genere e viceversa.
Vantaggi:
Consigli per costruire alleanze:
Riflessioni a posteriori: Sei mai stato coinvolto in un’alleanza? Qual è stata la tua esperienza?
Fonte: Foto del RF._.studio da Pexels
Tutto il materiale audio-visivo è stato preso gratuitamente da piattaforme online di immagini gratuite e/o da Youtube nel rispetto delle leggi per il fair use senza intenzione di violare alcun diritto d’autore. Se si ritiene che siano stati violati i diritti d’autore potete contattarci a https://fence-project.eu/contact/ per risolvere il problema con giustizia riparativa.