Tema 3 Módulo 4: Construir una cultura organizacional positiva

En el Módulo 4 encontrarás información y recursos sobre aspectos relativos a la cultura organizacional positiva:

  • Estrategias de psicología positiva

– Autoestima

– Comunicación

– Liderazgo

– Coaching y mentoría

– Construir alianzas

– Persuasión

El modulo pretende:

  • Ayudarte a construir una cultura organizacional más positiva.
  • Introducirte en las ideas y principios de la psicología positiva.
  • Desarrollar un conocimiento en autoestima, comunicación, liderazgo, coaching, construir alianzas y persuasión.

Las herramientas de psicología positiva ayudan a las personas a desarrollarse al fomentar la autoestima, mejorar las relaciones y proporcionar una mejor perspectiva de la vida. Todo ello ayuda a crear un entorno en el que la igualdad de género puede crecer.

La psicología positiva es el estudio de las fortalezas que permiten que las personas y las comunidades prosperen. Se basa en la creencia de que las personas quieren llevar una vida plena y significativa, cultivar lo mejor en su interior y mejorar sus experiencias sentimentales, laborales y de relación.

Es el estudio científico de la “buena vida”, o los aspectos positivos de la experiencia humana, que hacen que valga la pena vivir la vida. El psicólogo Martin Seligman se refirió a “la buena vida” como “usar tus fortalezas distintivas todos los días para producir auténtica felicidad y abundante gratificación”.

Herramientas de la psicología positiva

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