En el Módulo 2 podrás encontrar información en los siguientes temas:
Este módulo tiene como objetivo:
Género comprende ‘las relaciones entre hombres y mujeres, tanto perceptuales como materiales. El género no se determina biológicamente, como resultado de las características sexuales de mujeres u hombres, sino que se construye socialmente. El género está conformado culturalmente por atributos y comportamientos que se otorgan a los diferentes sexos, que se clasifican en femenino, masculino, andrógino, etc. Las personas expresan su género a través de su vestimenta, apariencia física, comportamiento y gestos. (Gender, women and health, WHO)
La igualdad de género significa que todas las personas son libres de seguir cualquier carrera, estilo de vida y habilidades que deseen sin discriminación, independientemente del género que expresen. Sus derechos, oportunidades y acceso a la sociedad no son diferentes en función de su género.
La igualdad de género es uno de los principios fundamentales de la Unión Europea, consagrado en sus tratados y en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (CDF).
A través de la documentación, la igualdad de género se puede definir como un derecho humano fundamental, algo que es esencial para vivir en una sociedad pacífica y justa.
La 4ª Conferencia Mundial de la Naciones Unidas (Beijing 1995) se refiere a la igualdad de género como un pre requisito para el desarrollo y la paz. Para que esto suceda, es necesario que las personas estén comprometidas y trabajen en ello, ellas y sus descendientes en los retos del siglo XXI.
Es la creencia en la plena igualdad social, económica y política de las mujeres. Según la RAE es el principio de igualdad de derechos de la mujer y el hombre
El término se documentó por primera vez en Francia en 1837.
A principios de la década de 1900, aparece el sufragio femenino, pero luego evoluciona para llegar actualmente a otros términos como el “feminismo interseccional”.
El feminismo interseccional refiere a cómo las mujeres enfrentan diferentes formas de discriminación basadas en factores, como raza, clase, etnia, religión y orientación sexual. (UN Women: Women of the world, unite!)
El Módulo 2, explica los siguientes conceptos de la igualdad de género hoy :
– Estrategia de Igualdad de Género de la UE 2020 – 2025
– Brechas laborales y salariales
– La mujer y el trabajo de los cuidados
– Presupuestos de género
– Incorporación de la perspectiva de género
¡Consulte el Módulo 2 para acceder a toda esta información y más!
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