Θέμα 6 Διδακτική ενότητα 7: Αναλάβετε δράση – Κάντε μια αλλαγή!

Στην διδακτική ενότητα 7, θα βρείτε πληροφορίες για τις ακόλουθες πτυχές:

  • Ο προβληματισμός για την ισότητα των φύλων
  • Προώθηση της ισότητας των φύλων
  • Αποτέλεσμα της ισότητας των φύλων

Αυτή η διδακτική ενότητα στοχεύει στην:

  • Παροχή κινητήριων ιδεών για τους υπαλλήλους και τους διευθυντές τους για να βοηθήσει στην αντιμετώπιση των διακρίσεων στο χώρο εργασίας
  • Προώθηση της ισότητας των φύλων και της ανθρώπινης ποικιλομορφίας μέσω καθημερινών δράσεων
  • Ευαισθητοποίηση σχετικά με το νομικό πλαίσιο και τα δικαιώματα των εργαζομένων στο χώρο εργασίας
  • Εκμάθηση οργανισμών που υποστηρίζουν την ισότητα των φύλων μέσω των συνεχών ενεργειών και επιτευγμάτων τους

 

Δράση προς την ισότητα των φύλων

Η δράση είναι σημαντική για την καταπολέμηση της ισότητας των φύλων και την επίτευξη της ισότητας. Ως άτομα ή μέσα σε οργανισμούς, μπορούμε όλοι να αναλάβουμε ενέργειες για την ενδυνάμωση των ατόμων, την υποστήριξη της ισότητας των φύλων ή τη διασφάλιση δίκαιης μεταχείρισης μέσω της ίσης αμοιβής κ.λπ.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΔΡΑΣΗΣ:

Διεθνής Ημέρα Ίσων Αμοιβών 2020

ΓΙΑΤΙ?

Λόγω

  • άνισων σχέσεων εξουσίας μεταξύ γυναικών και ανδρών
  • φτώχεια, ανισότητες και μειονεκτήματα στην πρόσβαση πόρων και ευκαιρίών που περιορίζουν τις δυνατότητες των γυναικών και των κοριτσιών.
  • παγκοσμίως, το χάσμα στα κέρδη μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι περίπου στο 20%

Διαβάστε περισσότερα για αυτό και άλλες ενέργειες, στη διδακτική ενότητα 7!

Πηγή: https://www.freepik.com/

Σχεδιασμός στόχων SMART

Το πιο σημαντικό μέρος της ανάληψης δράσης και της επίτευξης σημαντικών αλλαγών είναι ο καθορισμός στόχων:

Οι στόχοι μπορούν να καθορίσουν την επιτυχία ή την αποτυχία των επερχόμενων ενεργειών.

Τι σημαίνει ο σχεδιασμός στόχων S.M.A.R.T. ?

  • Πρόκειται για μια μέθοδο, η οποία επιτρέπει τη διατύπωση στόχων με σαφή τρόπο.
  • Στοχεύει σε πιο γρήγορα και άμεσα αποτελέσματα.

Το ακρωνύμιο “SMART” περιγράφει τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά του στόχου και σημαίνει:

  • SΣυγκεκριμένα
  • MΜετρήσιμα
  • AΕφικτά
  • RΣχετικά
  • TΜε βάση το χρόνο

Παράδειγμα:

Στόχος: Ενίσχυση της κοινωνίας για την καταπολέμηση της ανισότητας των φύλων.

Χρησιμοποιήστε έναν χάρτη πορείας για τις ενέργειες και τις ασκήσεις και προσδιορίστε την πρόοδο κάθε βήματος. Σημειώστε τα αποτελέσματα και αξιολογήστε τα για να μετρήσετε την πρόοδο.

Ο στόχος θα επιτευχθεί μέσω της πρόσβασης σε δημιουργικά σχόλια, ρεαλιστικές ιστορίες, παρακινητικές συμβουλές και καλά παραδείγματα.
Όλα τα εργαλεία που αναφέρονται παραπάνω είναι εφικτά με τις δεξιότητες και τους πόρους στον οργανισμό μου.

Για όλους αυτούς τους λόγους ισότητας των φύλων.

Τρεις μήνες από τώρα (περιλαμβάνεται η ημερομηνία).

Σχεδιασμός δράσης - Ένας οδηγός για τους εργαζομένους

  • Βήμα 1. Αναγνωρίστε ότι συμβαίνει
  • Βήμα 2. Εκφραστείτε
  • Βήμα 3. Ελέγξτε το πρωτόκολλο της εταιρείας σας
  • Βήμα 4. Ενημερώστε τον εργοδότη σας
  • Βήμα 5. Κρατήστε ένα ημερολόγιο
  • Βήμα 6. Λάβετε νομική βοήθεια
  • Βήμα 7. Μην κρίνετε τον εαυτό σας

Θέσπιση μιας σαφούς πολιτικής: ανάπτυξη σαφούς πολιτικής για την προώθηση και την προώθηση

Οργάνωση εκπαιδευτικών: αποτελεσματική κατάρτιση για την ισότητα των φύλων σε όλα τα διευθυντικά στελέχη και τους επόπτες.

Σωστή λειτουργικότητα: λάβετε σοβαρά υπόψη όλες τις καταγγελίες και διερευνήστε σωστά τις ενέργειες

Η σωστή επικοινωνία: διεξαγάγετε μια συζήτηση με το άτομο που υποβάλλει την καταγγελία

Καθορισμός υψηλών στόχων: διαμόρφωση ενός ουδέτερου φύλου περιβάλλοντος.

Μέτρηση του αντίκτυπου των δράσεων για την ισότητα των φύλων

Αυτά περιγράφονται στη διδακτική ενότητα 7 του προγράμματος σπουδών FENCE.

  1. Δημιουργήστε ένα ολιστικό σχέδιο για τη μέτρηση του αντίκτυπου των δράσεων για την ισότητα των φύλων
  2. Βεβαιωθείτε ότι οι συμμετέχοντες προέρχονται από όλες τις αλυσίδες διοίκησης
  3. Καθορισμός των στόχων, των στόχων και των μέτρων κατά τη δημιουργία του σχεδίου για την ισότητα των φύλων
  4. Μέσα παρακολούθησης και αξιολόγησης
  5. Βασική αξιολόγηση
  6. Παρακολούθηση της εφαρμογής

Όλο το οπτικοακουστικό υλικό είχε πρόσβαση ελεύθερα από δωρεάν διαδικτυακές πλατφόρμες μετοχών και / ή YouTube και εφαρμόζει νόμους περί ορθής χρήσης χωρίς πρόθεση παραβίασης πνευματικών δικαιωμάτων. Εάν πιστεύετε ότι παραβιάστηκαν τα πνευματικά δικαιώματα, επικοινωνήστε μαζί μας στη διεύθυνση https://fence-project.eu/contact/  για να επιλύσετε το ζήτημα με τρόπο αποκατάστασης.